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追求卓越 共同成长┃深爱公司召开“追求卓越成长计划”启动大会
发布时间:2020/05/20 来源:深爱公司
       企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。五一前,深爱公司召开了一场“全员参与,打赢企业文化攻坚战”的动员大会,目的在于通过多种形式的项目活动形成良好文化氛围和价值导向,能够充分调动与激发深爱员工的积极性、主动性和创造性。为深入响应这项活动,鼓励员工不断学习、进步,努力实现自己的人生价值,同时也为公司创造更大的价值,实现员工和企业共同成长和发展的目标。经公司总经理徐铁铮发起,人力资源部牵头实施,于2020年5月20日在公司多功能厅开展了“追求卓越成长计划”的启动大会,公司共15个部门近60名员工参加了此次会议。
 
       “追求卓越成长计划”由孙伟部长进行了详细的介绍和解读,它是一项全员参与、共同努力、发现和改善问题、赞赏和收获的工作,公司希望每一位员工都是“追求卓越成长计划”的组织者、执行者和受益者,可以共同助推公司长久发展。此计划追求的是精神奖励,传递的是一种正能量的导向和表率作用,成功评定的项目,将进行多方位的宣传,员工收获的可能是公司定制的一支签字笔、一个笔记本、一件POLO衫、一个双肩包等,但确代表的是公司对员工价值的认可,除此之外,这项计划的参与及完成对员工个人年度评优、晋升、调薪起着关键作用。希望能把每一位员工的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展,夯实为深爱公司的企业文化建设工作。
        最后,总经理徐铁铮对“追求卓越成长计划”发起的初衷和期望跟大家做了分享。他讲到,不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。 “追求卓越成长计划”的初衷就是让每一位员工都能够身体力行,积极参与到发现和改善问题的行动中来,使自己能够在工作中成长,为自己的职业生涯积累宝贵财富的同时为公司的发展助力。深爱公司始终秉承“以人为本”,奉行“企业与员工共同发展”的文化理念,坚持感情留人、事业留人、待遇留人、文化留人的聚才文化,让我们持续秉承公司 “爱、诚、勤、进”的企业文化,期待每一位员工参与到这项活动中,在未来和深爱一起追求卓越,共同成长!
 
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