正值盛夏，踏梦远航。深爱公司迎来了一批“新鲜血液”，他们挥手告别校园时光，在深爱开启人生新的篇章。为满足深爱公司在新时期的新发展、新要求，打造一支高质量、高效率、高执行力的团队，深爱公司为2021届校招新员工规划开展了一系列培训活动，培训方式采取内部基础培训、迎新交流座谈会与外部素质拓展训练的组合模式，内容丰富、形式多样、寓意深刻。
内部基础培训
公司培训讲师分别从企业发展历程、企业文化、业务范畴、安全生产、质量基础等方面开展了岗前培训。同时，从操作基本技能到工程师专业范畴，公司为每位校招新员工在每个阶段配备了各领域的核心骨干为专业导师，通过“师徒帮带“的方式，帮助校招新员工快速融入团队完成从学生到工程师的蜕变。
迎新交流座谈会
为让校招新员工能尽快融入深爱大家庭，公司举办了迎新交流座谈会。公司高管、相关部门中层干部、部门导师以及校招新员工近50余人齐聚一堂。校招新员工逐一进行自我介绍，分享所学专业、性格特点、兴趣爱好等情况，表达自己对在深爱发展的憧憬和向往。
徐铁铮总经理对大学生们的加入表示热烈欢迎，他在致辞中指出，年轻可以有很多选择、很多可能、很多机会,会把握自己的职业生涯是非常的重要，希望各位校招新员工能做到“干一行、爱一行、专一行”，并坚信各位加入深爱是正确的选择，各位的到来也为深爱发展注入新的活力，提供新的动力。
方建宏董事长结合校招新员工自我介绍对大家有了初步的认识，并对他们提出要求和寄语希望：
一、对事要有担当精神。
深爱公司是深圳市国资委旗下唯一一家半导体企业，现在半导体行业欣欣向荣，可以说，你们的加入正当其时，深爱公司会为你们提供施展才华、实现梦想的平台。身为一名深爱员工，在工作岗位上要有担当精神，特别是要肩负起企业发展的责任以及国有企业所承担的社会责任。
二、对人要有仁爱之心。
“爱”是深爱精神第一要义，大家来自五湖四海，能相聚在深爱工作是一种缘分。要以善待人，以诚待人，多些理解与包容，多些宽仁与友爱。将个人融于团队，将爱己融于爱人，要把自己的幸福和乐趣放在学习、工作和对社会的尽责上，以阳光的生活成就有意义、有价值、有创造的未来。
三、对己要有理想追求。
作为一名国企员工要严格遵守党纪国法、企业规章制度、办事规程和行为准则，不断提高自身修养和专业技术水平。作为新时代的青年要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，不断练就过硬本领，保持学习和思考的热情，做新时代奋发有为的好青年！
外部素质拓展训练
为期两天的素质拓展训练，通过多样化的团建项目培养校招新员工集体主义观念和团队合作意识，增进员工之间的沟通交流。参与人员表示，在团建活动中深刻的体会到团队协作的重要性，在今后的工作中继续发扬团队协作精神，为企业发展做贡献。
在公司领导的关心重视及支持下
2021届校招新员工入职培训圆满结束
潮平岸阔催人进，风正扬帆当有为
愿全体新员工砥砺前行共创深爱美好未来！
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